兴隆庄煤矿有这样一支“男团”,他们“四代同堂”,坚守岗位,忠诚履职,他们用舍小家顾大家的担当付出,将家国情怀和伟大梦想融于工作实践,刻画出“忠诚、挚爱、智慧、卓越”的美好兴隆人形象。
“用行动坚守岗位”——“70后”的责任
每天对班组领取材料配件数量、种类详细统计,根据材料消耗情况,及时调整物料领取,保证短缺材料及时供给,降低部分材料库存。材料员蒋德刚用实际行动,履行工区材料、配件“精、细、严、实”管理制度,从源头上抓效益,从源头上提效益,为美好兴隆建设提供保障。
“工区有我,请放心”——“80后”的奉献
早上6:20分,综掘一区区长王永涛和往常一样,总能准时到达工区,了解现场安全生产情况,他始终认为:“作为工区安全生产第一责任人,国庆期间,更应该从严从细协调好各项生产工作,并时刻关注员工精神状态,紧盯生产关键数据,抓好人员安全管理,用实际行动助力美好兴隆高质量发展再上新台阶!”
“我年轻,我来!”——“90后”的豪言
“我是团支部书记,就应该挺身在前!”“我年轻,我来!”几句看似不起眼的话,却拥有巨大潜能。技术员刘实参加工作3年,从未休过国庆小长假,坚守跟班、值班,保障现场安全生产,已成为他严格要求自己的标准,为青年职工作出表率。
“企业成就自己”——“00后”的追求
“为什么选择来兖矿?”作为一名刚毕业不久的大学生,被问得最多的问题就是这个。出生于2001年的王昆,身边同事履职尽责、担当作为,让他明白了坚守的意义。“坚守在岗,勤学理论知识,提升业务技能,就是送祖国母亲最好的礼物。”
(未经授权禁止转载)