新疆能化伊新煤业始终将职工的安全放在首位，在抓好作业环境安全的基础上，不断强化作业人员的行为管控，创新推出系列行为管控新举措，多方面提升职工安全意识和正规操作能力，为公司安全生产筑牢防线。
生动教学，安全知识轻松学。在伊新煤业安全提升室内，一排显示屏犹如知识的窗口，滚动播放着入井须知、井下正规操作、安全避灾知识等内容。这些原本枯燥的安全知识，经过精心编排，化身为形象生动的短视频和动画教学，让职工在轻松愉快的氛围中学习，做到入脑入心，切实将“安全紧箍咒”化为自觉行动。
卡片随行，正规操作时刻记。该公司推行岗位“明白卡”，涵盖134工种，卡片上明确列出作业流程、操作标准、危险源辨识和注意事项等内容，简洁明了、通俗易懂，使每名职工都能记得住、做得到。职工通过随身携带安全生产岗位“明白卡”，在工作前强化学习、工作中严格按章操作，迅速有效处置各类安全隐患，进一步增强岗位风险意识，确保操作规程严格执行，安全措施到位，有效保障安全作业。
一线送课，精准引导促安全。针对违章行为较多的区队，该公司采取“行为安全送课”措施。组织安全监察科专业技术人员深入工区一线，开展行为规范操作要领的专项授课，通过现身说法、精准引导的方式，让职工深刻认识到违章行为的危害性和正规操作的重要性。同时，每周开展全矿违章人员的集中分岗学习培训，从多个方面进行重点学习，确保每位职工都能熟练掌握岗位责任制、操作流程和安全规范。
六步帮教，违章必改强警示。对于违章行为的职工，该公司实施行为帮教“六步曲”。从视频警示到行为分析，从情景体验到学习培训，再到考试检验和现身说法，每一步都紧密相连、环环相扣。通过一系列深入细致的帮教措施，让违章职工深刻认识到自己的错误并自觉改正。同时，这一举措也对其他职工起到了警示作用，形成“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围。
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