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  刘健 徐进    发布日期:2024年09月04日

近日,由中国企业改革与发展研究会党建工作委员会、《国企》杂志联合主办的国企优秀党建案例评选活动落下帷幕。新矿内蒙古能源党委报送的《推进党建与生产经营深度融合——新矿内蒙古能源系统实施“可视化数字党建工程”的实践创新》党建案例,经过专家初审、复审和终评,从1200多个申报案例中脱颖而出,被评为“第五届国企党建创新优秀案例”,成为山东能源唯一一家获此殊荣的单位。

(新矿内蒙古能源优秀党建案例“登榜入围”)

近年来,新矿内蒙古能源党委在山东能源“双入双创”、新矿集团“创·实”党建模式的引领下,积极推进“大漠先锋”党建品牌建设,聚焦“让党建成为看得见的生产力”进行深入研究探索,系统实施“可视化数字党建工程”,将生产、经营、安全管理等核心工作要素进行数字量化,纳入党建考核,实现了对各级党组织工作质效的全方位、多维度管理,有效破解了党建与生产经营“两张皮”难题,真正让党建成为“看得见”的生产力,为国企党建质量提升提供了鲜活经验。

(新矿内蒙古能源党务工作人员查看党建积分排名)

据了解,新矿内蒙古能源“可视化数字党建工程”自实施以来,受到集团公司督查办的通报表扬,相关典型经验做法受到山东能源、集团公司内部媒体以及中国煤炭报、山东国资等媒体广泛关注报道。

此次参选的企业涉及众多知名央企、国企单位,新矿内蒙古能源作为山东能源集团国有骨干企业,凭借成熟的党建理论、新颖的党建品牌,一举将“可视化数字党建工程”创新案例送进438个终评优秀案例名单,成功登榜入围,充分说明了上级组织对山东能源省外党建工作的认可,更为加强和改进国有企业党建工作找到了一条可行之路。

(“可视化数字党建工程”部分单位、部室积分考核)

下一步,新矿内蒙古能源党委将以此次获奖为契机,深化党的创新理论实践,以“可视化数字党建工程”为抓手,推动党建工作融入中心、服务大局,让党旗飘扬在生产经营“第一线”、攻坚克难“最前沿”,以高质量党建引领企业高质量发展。

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