人勤春来早奋斗正当时。龙年的第一个工作日,东华重工唐村公司干部职工迅速调整心态,思想归位、安全到位、奋进有为,以饱满的精神、务实的作风吹响冲锋号,积极投入到工作中,确保安全生产起好步、开好局。
调好“生物钟”,精神面貌“在状态”
该公司以钉钉视频会形式,第一时间组织全体干部职工召开“开工第一课”暨节后收心会,动员干部职工及时收心归位,淡化节日氛围,恢复工作秩序,确保人员在岗、在位、在状态。会议学习贯彻了上级指示精神,并对新年各项工作进行安排部署,使干部职工思想状态迅速从“过年模式”切换到“工作模式”,认清安全形势,强化现场管理,围绕八个“做到”行动指南和奋斗目标,统筹做好各方面工作,切实把浓厚的节日气氛转化为强大的工作动力,提振精神、焕发朝气,为全年安全生产起好步开好局。
拧紧“安全阀”,织密生产“安全网”
公司主要领导根据安全包保分工,分别带队深入到车间一线,跟随安全技术部、事业部安全负责人开展全覆盖拉网式安全大检查,针对生产薄弱环节、关键部位、重点场所进行检查确认,发现问题立查立改,确保生产设备正常可靠、作业环境安全稳定。同时根据安全网格划分,加大不放心人员排查,超前谋划、提前准备、稳步实施,进一步压实责任链条,消除人的不安全因素、杜绝违章作业,真正把安全生产各项措施落实到最后一公里,防范事故发生。
打好“强心针”,树起安全“防火墙”
“我国消防工作方针是什么?”“动火作业过程中,电、气焊工应按电、气焊设备操作要求进行作业,现场监护人不得擅自离开作业现场。是否正确?”
职工培训返岗后的第一件事不是开始工作,而是参加复工复产消防培训考试。根据“逢培必考”原则,该公司安全技术部组织开展了闭卷答题活动,进一步检验培训成果,考题结合公司消防工作实际,具有较强针对性和实用性进行检验考试,将培训重点一一付诸到职工笔端,有效加深了职工对消防安全的掌握和理解。安全技术部对答题情况进行验收,确保考试合格之后才能上岗作业。
瞄准“新目标”,干事创业“结硕果”
围绕年初工作会明确的2024年主要指标任务,以精拓市场、抢抓技改、控质保产、挖潜增效为工作主线,深入开展材料采购、生产过程、库存管理等八个路径的优化,积极争取产量、质量、效益的提升。时刻保持对目标的关注和追求,真正做到心中有目标,行动有计划,责任有担当,执行有力度,沟通有效率,学习有进步,创新有突破,团队有力量。以八个“做到”为公司新一年工作的行动指南和奋斗目标,推动各项工作平稳起步,跑出开工“加速度”,开创公司发展的新局面。
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