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党建领航
基层党建
作者: 唐林林  发布日期:2021年08月24日  来源: 山东能源集团

“倾心打造幸福美好家园,把支部建在项目,家园安在工地,事业成在岗位,实现广大干部职工体面劳动、快乐工作、幸福生活、全面发展。”这是兖矿东华建设三十七处党委服务职工的宗旨和目标。为落实好这个目标,三十七处党委在体制建设和深度落实方面下“苦”功夫,构筑起“制度、思想、工作、方法”的“四到位”保障体系。

制度“到位”。该处着眼于为职工服务好、实事办好的初衷,印发《“我为职工办实事”工作方案》,开展征集第一批、第二批“我为职工办实事”实践活动问题清单。在做好宣传贯彻的同时,以党史学习教育为主题背景,深化党委和支部的联动互促机制,形成上下一心的保障格局,以党支部为主体单位,聚焦职工群众生活,结合“联系职工大走访大排查”、党史学习教育专题组织生活会意见建议征集等形式,梳理收集需要重点解决的问题,建立问题清单,构建起目标明确、任务清晰、工作有序、保障有力的制度支撑。

思想“到位”。思想是行动的先导,统一思想更是增添底色,形成办实事合力,激发党史教育走深走实的基础。围绕党史学习教育,该处紧抓主题教育的思想脉络,每月编制“学思践悟”理论配档表,党员群众结合本部门工作实际和下步发展措施,谈认识、谈体会、谈措施,在“学思践悟”中领悟党史、感悟党史、升华党史、践行党史,在“学思践悟”的过程中让思想、学习更加入心到位,真正让“学思践悟”成为党史教育的“强心剂”和“催化剂”。

工作“到位”。行动是一切工作的出发点和落脚点,围绕党史学习教育,紧抓行动落实,该处党委成立3个走访排查组,由处领导班子成员分别任组长,聚焦经营管理、改革改制、职工福利、安全生产、和谐稳定等工作内容,以座谈交流、个别谈话、查阅资料、现场检查等方式,对全处24个党支部全面开展调查研究和难题征集,集中力量解决一批职工群众所急所盼的操心事、烦心事、揪心事,不断提升职工的获得感、幸福感、安全感,以调研推动党史学习教育走深走实。

方法“到位”。行动是先导,方法是保障,更是“我为职工办实事”是否办实、办好的支撑。活动中,处党委坚持区分处层面、专业条线、单位部门三个层面分层分类办理,按照“走访排查—逐项制定九游会ag真人官网的解决方案—销项落实办结—总结反馈提升”四个阶段组织实施,深入剖析问题,着力解决职工群众反映强烈的突出问题,力戒官僚主义、形式主义。

据悉,通过两批“我为职工办实事”实践活动问题清单征集,已经征集经营管理、改革改制、职工福利、安全生产、和谐稳定等方面的意见建议。目前已分层面进行落实解决,该处将推出一批惠及职工的实招硬招,推动党史学习教育取得实绩实效。


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