“职工的作业环境搞不好，生活质量上不去，还怎么谈工作？”近日，淄矿集团亭南煤业公司副总经理徐志远到联系点机电队，与机电队、提运队党员、管理人员和部分职工代表一起，围绕“如何改善职工工作、生活环境”这一问题展开座谈交流。
党史学习教育开展以来，亭南煤业坚持“学用结合、惠及职工、担当作为”原则，扎实开展“我为职工办实事”实践活动，不断强化党员干部为职工群众办实事、解难题、解民忧热情，切实解决好影响企业改革发展难题和基层的难事。
“防止过卷装置、过速装置、限速装置和减速功能保护应设置为相互独立的双线形式……”7月4日，该公司机电管理部党员车新钢在主井绞车房，现场指导绞车维修工绞车plc控制技术的应用和常见故障的处理方法。车新钢是该公司机关第四党支部党员，他在联系点走访排查过程中得知，提运队绞车维修班组部分职工在plc编程控制方面知识比较薄弱。他立即围绕“绞车plc控制技术的应用和常见故障的处理方法”进行了备课，并现场为维修工进行知识传授。
“这个模型与综掘机实物毫无差别，还能启动运转，用它来为新职工模拟培训效果就是好……”7月6日，综掘一队党员王德明把用废旧角铁制作的综掘机模型视频发到“和谐亭煤”微信群后，得到职工点赞。
党史学习见成效，党员力行看的见。1#、2#老旧宿舍改造、职工浴室更换衣柜、中塬风井宿舍安设热水器、党员带头传帮授带、修旧利废等，该公司各个角落随处可见为职工办实事的“忙碌”身影。该公司采取机关党员深入基层一线联系点，基层党员融入包保班组，充分倾听职工呼声，了解职工诉求，将职工群众的“心上事”当成“上心事”来解决。
截至目前，该公司各党员累计为职工解决现场安全生产、生活“急难愁盼”问题130余件。
